鄭州肝病:醫(yī)院文化是指醫(yī)院在謀求自身生存和發(fā)展的過程中，形成并為職工所認(rèn)同的群體意識。不少人簡單地將醫(yī)院文化理解為醫(yī)院的文娛表演、體育活動、衣著打扮，它僅僅是醫(yī)院文化的一種具體表現(xiàn)。

　　只要文體比賽得了，職工不講臟話，服飾整潔認(rèn)為是醫(yī)院文化建設(shè)好了，這是一種誤區(qū)必須走出來。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵，是多年來形成的醫(yī)院風(fēng)氣，一種醫(yī)院精神，一個醫(yī)院所具有的獨特的組織模式、經(jīng)營信念、價值觀念和行為規(guī)范，以及全體職工對單位的依賴意識、目標(biāo)感、責(zé)任感和榮譽感。良好的醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院競爭的動力。

　　以人為本是現(xiàn)代醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)。它具有社會性、社會服務(wù)性、信譽至上性、求實創(chuàng)新性、廉潔性等特征，現(xiàn)代醫(yī)院文化是以人為的管理思想在信念、精神上的升華。

　　培育醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的本質(zhì)和核心，是醫(yī)院管理總系統(tǒng)中的“軟”系統(tǒng)，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂，是現(xiàn)代醫(yī)院存在和發(fā)展的精神動力。一所醫(yī)院良好的醫(yī)院精神一經(jīng)形成，會滲透、體現(xiàn)到醫(yī)院日常活動及廣大職工工作的各個方面，給人以理想，給人以方向，給人以激勵。