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          鄭州肝病醫(yī)院

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          鄭州肝病打造百姓放心的好醫(yī)院

          作者:河南省醫(yī)藥附屬醫(yī)院 點擊咨詢肝病醫(yī)生

            鄭州肝病打造百姓放心的好醫(yī)院

           

            “佛洛伊德說,如果你只提出100%的要求,那只能得到80%的滿足。”鄭州肝病院長說,“如果反其道而思之,要滿足患者100%的需求,需要給與200%的服務(wù)。鄭州肝病被評為百姓放心示范醫(yī)院,靠的是堅持服務(wù)服務(wù)型內(nèi)涵式發(fā)展,一手抓,一手抓服務(wù)。”在多年的醫(yī)院管理中,鄭州肝病院長提出和推進了一系列創(chuàng)新型醫(yī)院管理模式,如“服務(wù)斜坡理論”、精細化管理、比較好化服務(wù),為好打造、標準化、際化型醫(yī)院而努力,為成為百姓放心的好醫(yī)院而努力。

           

            和服務(wù)兩手都要硬

           

            醫(yī)療服務(wù)是立院之本。醫(yī)療服務(wù)的基本點是和服務(wù)。鄭州肝病院長認為,醫(yī)療服務(wù)容易改進的3個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

           

            一是“前鋒服務(wù)”,是病人在門診與入院時感受到的服務(wù);

           

            二是“后衛(wèi)服務(wù)”,是病人出院時在收費處感受到的服務(wù);

           

            三是“情感服務(wù)”,在醫(yī)患、護患溝通與接觸中,感受到關(guān)愛的服務(wù)。

           

            “前鋒服務(wù)”和“后衛(wèi)服務(wù)”,都可以用“硬杠杠”來衡量。鄭州肝病院長率先在內(nèi)醫(yī)院中推出“服務(wù)績效考評”,實施全成本核算、精細化管理;加快人才建設(shè),全力打造,形成了以8個所、7個為代表的一批,醫(yī)療服務(wù)有了很大的躍升;培養(yǎng)引進了一批在內(nèi)外卓有建樹的醫(yī)學大家,醫(yī)院全面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展,門診量、收容量、手術(shù)量、經(jīng)濟效益、平均住院日五項主要指標躍至前列。

           

            “情感服務(wù)”沒有標準,標準高。鄭州肝病院長說“不論是與醫(yī)改前比,還是與外比,我看病難的問題并不是突出的,醫(yī)患矛盾不是某家醫(yī)院或者某個醫(yī)生的問題,但作為一家好醫(yī)院,應(yīng)該在‘情感服務(wù)’上盡可能達到患者的標準。這對醫(yī)護人員提出了更高的要求,也對醫(yī)院管理者提出了更高的要求。”

           

            鄭州肝病院長率先在內(nèi)開展了服務(wù)服務(wù)型內(nèi)涵式建設(shè)的實踐,結(jié)合醫(yī)院的建設(shè)目標,不斷豐富醫(yī)院服務(wù)服務(wù)型內(nèi)涵式發(fā)展理論,致力于和服務(wù)走向規(guī)范化、個性化、精細化。同時,大力弘揚“白求恩精神”和倡導(dǎo)“責任、服務(wù)、生命”核心價值觀,開展健康向上、富有、催人奮進的系列文化活動,營造“尊重病人、理解病人、關(guān)愛病人”的良好氛圍,引導(dǎo)醫(yī)護人員養(yǎng)成良好的行業(yè)操守、職業(yè)道德和精神風貌,構(gòu)建起新型和諧的醫(yī)患關(guān)系。

           

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