鄭州肝病醫(yī)院報道醫(yī)師定期考核將轉(zhuǎn)向“按”。日前，師協(xié)會醫(yī)師定期考核工作辦公室郝德明在醫(yī)師定期考核超聲編委會成立大會上介紹，成立各編委會是為將來的分進行醫(yī)師定期考核工作做準備。今年，將對美容與整形、病理的醫(yī)師開展分定期考核的首批試點。在2016年之前，醫(yī)師定期考核將逐步由按類別考核過渡到按考核模式。

    據(jù)悉，我于2011年正式啟動醫(yī)師定期考核工作，每兩年為一個周期。2011年~2012年，已完成考核醫(yī)師120萬余人，占執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師總數(shù)的近五成，其中不合格醫(yī)師1374人。郝德明說，定期考核相當于醫(yī)師行業(yè)的“年檢制度”，與醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)注冊共同構(gòu)成了我醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的3項長效機制。已經(jīng)進行的醫(yī)師定期考核按臨床、、口腔、公共衛(wèi)生4大類別進行。

    據(jù)悉，醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評理論考試由統(tǒng)一編寫考綱和題庫。受衛(wèi)生委托，師協(xié)會已陸續(xù)組建了27個編委會，承擔本醫(yī)師定期考核考綱題庫的編輯工作。此外，衛(wèi)生正在探索將醫(yī)師定期考核開展情況與各級衛(wèi)生行政年度考核和醫(yī)院等級評審工作掛鉤。

    根據(jù)衛(wèi)生2007年發(fā)布的醫(yī)師定期考核管理辦法，醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責，考核機構(gòu)復(fù)核。

    具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄或者具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師執(zhí)行簡易程序，通常以個人述職、單位評定和考核機構(gòu)復(fù)核形式進行。由各醫(yī)療機構(gòu)列入一般程序、需以考試形式進行業(yè)務(wù)水平測評者，才需要參加考試。