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          鄭州肝病醫(yī)院

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          河南醫(yī)院改革

          作者:河南省醫(yī)藥附屬醫(yī)院 點擊咨詢肝病醫(yī)生

               河南醫(yī)院改革,鄭州肝病媒體報訊個在全范圍內(nèi)全面破除以藥補醫(yī);通過醫(yī)院和縣級醫(yī)院緊密型聯(lián)合辦醫(yī),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源覆蓋大多經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)市、縣;分級制度推進(jìn)時間表引起關(guān)注。河南醫(yī)改不刻意打造明星城市、不追求轟動效應(yīng),走出了一條符合河南人務(wù)實性格的醫(yī)改路。

           
              ■關(guān)鍵詞:五環(huán)聯(lián)動
           
              藥品零差率帶動后續(xù)改革
           
              2009年新一輪醫(yī)改啟動之初,河南決定要學(xué)人家的、干自己的,不僅要走在前列,更要干到實處。河南衛(wèi)生計生委副馬偉杭對記者說,如果說醫(yī)改是一交響樂,那么河南的總體思路是演奏好醫(yī)院改革的“主題三曲”和2支“協(xié)奏曲”的二重奏。
           
              步,是以藥品零差率為切入點的醫(yī)院綜合改革。馬偉杭介紹,河南的改革從2011年年底6個縣(市、區(qū))先行先試開始,到2012年年底,大多縣級醫(yī)院推開;到2013年年底,除杭州外其他城市全面鋪開,分醫(yī)院同步跟進(jìn);到2014月1日,河南實現(xiàn)、市、縣三級醫(yī)院綜合改革全覆蓋。
           
              醫(yī)院綜合改革的關(guān)鍵是解決補償機制問題,零差率后河南實行“五環(huán)聯(lián)動”:調(diào)整醫(yī)療勞務(wù)結(jié)構(gòu),提升醫(yī)療服務(wù)價格;勞務(wù)性價格增加分納入醫(yī)保報銷,不加重百姓負(fù)擔(dān);價格調(diào)整補償90%的零差率損失;強化醫(yī)療機構(gòu)的精細(xì)化管理、控制成本以消化剩余10%的政策性虧損;衛(wèi)生行政對于醫(yī)療機構(gòu)不合理檢查等業(yè)務(wù)行為加強監(jiān)管。
           
              “雙下沉、兩提升”是河南醫(yī)院改革走出的第二步。要把90%的患者留在縣域內(nèi),必須提升縣級醫(yī)院的服務(wù)能力。為此,該著力城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和優(yōu)質(zhì)醫(yī)務(wù)人員下沉,實現(xiàn)縣級醫(yī)院服務(wù)能力和管理能力的提升。每家城市綜合醫(yī)院托管2家~3家縣級醫(yī)院、醫(yī)院負(fù)責(zé)1家~2家,形成緊密合作的辦醫(yī)關(guān)系。
           
              截至目前,該已有47家縣級醫(yī)院和上級醫(yī)院建立了緊密合作的辦醫(yī)關(guān)系。除建立管理組織體系外,縣級醫(yī)院管理層要有上級醫(yī)院參與,院長或執(zhí)行院長、主要行政和業(yè)務(wù)科室由上級醫(yī)院派遣的人員擔(dān)任;要在基層坐診;在合作期內(nèi),縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院輪轉(zhuǎn);利用信息化手段,將上級醫(yī)院的規(guī)章制度帶到基層,實現(xiàn)上下貫通。按照規(guī)定,托管合同一簽至少5年,有條件的醫(yī)院還可向集團化方向發(fā)展。
           
              河南于今年8月出臺河南分級試點工作實施方案,邁出了醫(yī)院改革的第三步。在縣級醫(yī)院能力得以提升、基層簽約服務(wù)和縣鄉(xiāng)村一體化不斷增強的前提下,按照規(guī)劃,今年10月底前,杭州市淳安縣等8個建有醫(yī)院分院的縣(區(qū)、市)率先試點;今年12月底前,溫州、紹興、義烏全面啟動試點;明年3月底前,建德等16個縣(市)啟動試點;其他縣(區(qū)、市)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H適時啟動,這也使得河南成為個明確列出分級時間表的經(jīng)濟發(fā)達(dá)份。(下轉(zhuǎn)第2版)(上接第1版)
           
              河南醫(yī)改的兩支協(xié)奏曲分別是:鼓勵社會資本辦醫(yī)、推進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展;縣鄉(xiāng)村一體化和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)制度。
           
              馬偉杭認(rèn)為,醫(yī)改頂層設(shè)計相當(dāng)于畫好一架浙產(chǎn)“大飛機”的圖紙,主曲是機身,協(xié)奏曲是兩翼,藥品零差率的啟動則是發(fā)動機,帶動了一系列后續(xù)改革的開展。
           
              ■關(guān)鍵詞:建機制 轉(zhuǎn)觀念
           
              價格調(diào)整并非換湯不換藥
           
              數(shù)據(jù)顯示,全面取消藥品加成后,河南醫(yī)院的門急診人次增加0.64%,門急診費用下降5.49%,醫(yī)院藥品收入占比由原來的48%降到了41%.然而,主管衛(wèi)生工作的河南副長鄭繼偉在接受記者采訪時卻只字不提取得的成績,而是一直在談他的思考。鄭繼偉說,醫(yī)院改革要明確定位,減少大醫(yī)院的門診人數(shù),避免過快增長的醫(yī)療費用支出抵消醫(yī)改紅利。
           
              “河南人藥吃得太多了。”鄭繼偉說,近年來,河南每年的藥品采購金額都達(dá)500多億元,相當(dāng)于每人每年用1000元的藥品,即使在全面實行藥品零差率銷售后,這種狀況仍未改觀。不能讓改革的措施異化,建機制、轉(zhuǎn)觀念遠(yuǎn)比增加投入更加重要。
           
              鄭繼偉認(rèn)為,靠財政系龐大的醫(yī)療衛(wèi)生體系顯然不現(xiàn)實,藥品零差率后,僅醫(yī)院,財政一年拿出1億多元的兜底資金。但財政應(yīng)該投向哪里,必須說清道理,有些醫(yī)療機構(gòu)逐利性太強,需要的不是投入而是改革。
           
              城鎮(zhèn)人均可支配收入連續(xù)13年列位;農(nóng)村人均純收入連續(xù)29年列位。“不差錢”的河南選擇主要以價格調(diào)整構(gòu)建新的補償機制。馬偉杭認(rèn)為,以財政投入為主不僅是個無底洞,而且管理運行效率差的醫(yī)療機構(gòu)補得多,管理好的反而補得少,會造成不公平;沒有財政補償?shù)拿駹I醫(yī)院也將難以發(fā)展。
           
              為了突破價格調(diào)整這一瓶頸,河南充分發(fā)揮聯(lián)動機制,將初60%由醫(yī)療價格調(diào)整補償、30%由財政解決、10%自行消化的藥品差價補償方案,確定為90%由醫(yī)療價格調(diào)整補償。價格調(diào)整也不是全一刀切,而是將測算、制訂方案的權(quán)利下放給縣,每個縣的價格增幅均有不同,調(diào)動縣級政府和相關(guān)的積極性。馬偉杭說,下一步,希望物價能再鼓起勇氣,實現(xiàn)醫(yī)療勞務(wù)價格的動態(tài)調(diào)整,防止檢查等費用隨之上漲稀釋改革效果。
           
              取消藥品加成后,河南人民醫(yī)院的藥品差價補償率達(dá)到99.6%.該院院長黃東勝說,醫(yī)院將藥占比從原來的44%降到了38%,為什么敢降,因為費等價格上去了,醫(yī)院有了底氣。通過價格調(diào)整,縣(市)級醫(yī)院各類手術(shù)費均有提高,醫(yī)院則只有三四類手術(shù)價格上調(diào),這其實是在鼓勵醫(yī)院多收疑難危重病人、多開展尖,回歸本位。
           
              為防止藥品濫用,河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二醫(yī)院在改革前取消了門診輸液,以手術(shù)見長的該院實際補償率也達(dá)到97.02%.該院院長王建安認(rèn)為,藥品零差率對、水平較好的醫(yī)院是一種正向激勵,理順價格則尊重了醫(yī)生的智慧,絕不是換湯不換藥,同樣的收入,含金量增高了。
           
              ■關(guān)鍵詞:以利益為導(dǎo)向
           
              改革要靠小步積成大步
           
              鄭繼偉經(jīng)常說,改革必須務(wù)實,我們不能指望一項改革解決醫(yī)療衛(wèi)生體制的大多問題,只要一步一步往前走,小步積累成大步,會為跨越創(chuàng)造條件。
           
              為了實現(xiàn)真正的“雙下沉”,河南規(guī)定,“十二五”期間,暫停醫(yī)院和分市級醫(yī)院在主城區(qū)內(nèi)擴大床位規(guī)模的審批。鄭繼偉認(rèn)為,托管要有長效機制,沒有利益紐帶走不遠(yuǎn),政府規(guī)定,城市醫(yī)院可以收取不低于托管醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入3%的托管費,但要做到既給動力也給壓力。
           
              盡快提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣級醫(yī)院的服務(wù)能力和水平,僅靠行政命令式的松散型支援顯然不夠。河南衛(wèi)生計生委楊敬認(rèn)為,對于人力資源本緊張的醫(yī)院來說,派出一支管理和團隊駐扎基層,確實有很多實際困難;通過醫(yī)院和縣級政府簽訂協(xié)議,同時增加經(jīng)濟紐帶,對大醫(yī)院有了約束力。
           
              有人會說,本來是去支援的,怎么好拿下面的錢。為此,河南財政去年安排1億元資金,專門補助主要由縣級政府承擔(dān)的托管費和支援醫(yī)院負(fù)擔(dān)的人員報酬,今年增至2億元,并建立起財政的長效機制。楊敬說,這筆錢主要通過績效考核予以撥付,考核指標(biāo)包括是否達(dá)到托管協(xié)議中的建設(shè)、加強管理等要求,重要的指標(biāo)是托管后縣域內(nèi)的轉(zhuǎn)出病人率是否下降。對于大醫(yī)院實際上是一種觀念的轉(zhuǎn)變,過去支援醫(yī)院希望多吸引下面的病人,現(xiàn)在則要盡量將病人留在下面。
           
              抽樣調(diào)查顯示,與2011年對比,與醫(yī)院合作辦醫(yī)的23家縣級醫(yī)院,2013年業(yè)務(wù)總收入增加47.46%,門急診人次增加27.32%,出院人次增加30.23%,藥占比降低8.3個百分點,平均住院日下降6.94%.
           
              河南醫(yī)改的務(wù)實還體現(xiàn)在分級的推進(jìn)上,鄭繼偉說,河南也曾考慮過強制性分級,對未經(jīng)轉(zhuǎn)診的病人,醫(yī)保一律不予報銷。但可能要么流于形式,對老百姓來說,只不過是多了一道程序;要么把關(guān)過嚴(yán),激化醫(yī)患矛盾,給改革造成阻力。
           
              因此,河南的分級主要以利益為導(dǎo)向,鄭繼偉說,不是不讓患者去大醫(yī)院看病,而是通過醫(yī)院托管的縣級醫(yī)院先把機制建立起來,只要通過分級,給患者一定的好處,不用、不用等床,報銷比例還有優(yōu)惠。
           
              楊敬認(rèn)為,河南的分級不是一步到位,而是往后稍微退了退,通過“雙下沉”提升縣域醫(yī)療服務(wù)服務(wù),為大家醫(yī)生簽約服務(wù)制度做準(zhǔn)備,先把路走通、把秩序建立起來,再通過機制引導(dǎo)老百姓轉(zhuǎn)變觀念,改革會水到渠成。
           
              事實上,河南醫(yī)改不止三曲,分級也不是醫(yī)改的目標(biāo),而是要通過配套政策綜合發(fā)揮效應(yīng),為進(jìn)一步深化醫(yī)改打下基礎(chǔ)。
           

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