據(jù)介紹，截至目前，各級衛(wèi)生計生機構(gòu)有近7萬家，經(jīng)濟管理、財會人員40萬人，其中本科以下學(xué)歷人員31.3萬人，占78%.衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理隊伍總量仍顯不足，還不能適應(yīng)衛(wèi)生計生事業(yè)改革和發(fā)展的需要。

 

    方案提出，衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)要以衛(wèi)生總費用核算、醫(yī)改投入監(jiān)測、衛(wèi)生計生財務(wù)年報、預(yù)算管理、有資產(chǎn)管理、醫(yī)療服務(wù)價格和成本監(jiān)測、內(nèi)審計和績效評價、政府采購等為主要內(nèi)容，同時注重基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)操作。衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理人員每年參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的時間分別不少于5天。此外，要加大對經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)的投入力度，必要的工作經(jīng)費。

 

    方案要求，協(xié)調(diào)教育，加大衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理隊伍在職學(xué)歷教育力度；建立衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理隊伍繼續(xù)教育制度，有條件的（區(qū)、市）可建設(shè)1個繼續(xù)教育培訓(xùn)；建立學(xué)分制形式的教育培訓(xùn)制度，把大多衛(wèi)生計生經(jīng)濟管理人員輪訓(xùn)一遍；主管經(jīng)濟管理工作的任期內(nèi)要接受1次經(jīng)濟管理培訓(xùn)。